某大型央企科技發(fā)展規(guī)劃體系構(gòu)建管理咨詢案例

發(fā)布者:世紀(jì)縱橫管理咨詢公司瀏覽次數(shù):1618

項(xiàng)目背景:

客戶是唯一一家主業(yè)為節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)的中央企業(yè),是中國(guó)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域最大的科技型服務(wù)型產(chǎn)業(yè)集團(tuán),上市公司5家,分布在國(guó)內(nèi)近30個(gè)省市及境外近40個(gè)國(guó)家和地區(qū)。擁有集規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢、施工、裝備制造、投資、運(yùn)營(yíng)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式,構(gòu)筑了以技術(shù)平臺(tái)、基金平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)平臺(tái)為主的支撐體系,較好地發(fā)揮了中央企業(yè)在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的控制力、影響力和帶動(dòng)力。

主要問題:

集團(tuán)與子公司之間尚未建立起關(guān)于科技發(fā)展的溝通機(jī)制和渠道,難以及時(shí)對(duì)子公司科技發(fā)展工作進(jìn)行指導(dǎo)、支持和控制;對(duì)于科技發(fā)展整體規(guī)劃沒有通盤考慮,行動(dòng)方向缺乏一致性;內(nèi)部無法形成協(xié)同機(jī)制,科技成果和資源利用不充分;科技發(fā)展對(duì)整體效益沒有實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的貢獻(xiàn)度;沒有形成可以成為集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力的科技人才隊(duì)伍。

解決方案:

通過對(duì)客戶的調(diào)研和對(duì)客戶存在問題的綜合判斷,項(xiàng)目組給出了建立客戶科技發(fā)展規(guī)劃的整體解決思路。首先提出集團(tuán)科技發(fā)展規(guī)劃的有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),一是技術(shù)路徑選擇,二是發(fā)展能力支撐。

在對(duì)客戶外部環(huán)境分析方面,主要厘清節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)各細(xì)分領(lǐng)域界定和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)各細(xì)分領(lǐng)域主流技術(shù)范圍。

在發(fā)展路徑評(píng)價(jià)方面,主要分析節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)各細(xì)分領(lǐng)域發(fā)展前景和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)各細(xì)分領(lǐng)域核心技術(shù)。

然后綜合客戶“十二五”期間各階段重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域和“十二五”期間各階段可能覆蓋的核心技術(shù)。

再通過對(duì)客戶的內(nèi)部環(huán)境分析,梳理中國(guó)節(jié)能各主業(yè)板塊業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀、主業(yè)板塊目前科技管理能力和現(xiàn)有技術(shù)實(shí)力分析。

最后得出“十二五”期間各業(yè)務(wù)板塊科技發(fā)展目標(biāo)及方式、科技管理體系建設(shè)方式、各階段科技管理核心要求及重點(diǎn)舉、 各業(yè)務(wù)板塊科技發(fā)展重點(diǎn)舉措。

項(xiàng)目成果:

《XX內(nèi)外部環(huán)境分析報(bào)告》、《XX技術(shù)路徑評(píng)價(jià)報(bào)告》、《xx科技發(fā)展規(guī)劃報(bào)告》。

客戶評(píng)價(jià):